Zarządzenie Nr 69/11 w sprawie upoważnienia

Zarządzenie Nr 69/11

Starosty Stargardzkiego

z dnia 7 marca 2011 r.

w sprawie upoważnienia

Na podstawie art. 9 ust. 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.), art. 268a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.) w związku z wnioskiem znak: PUP.AiK.PiM.072-4/11 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie Szczecińskim z dnia 10 lutego 2011 r. zarządzam, co następuje:

§ 1. Upoważniam Panią Ewę Nowicką Doradcę Zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie Szczecińskim do:

1. kierowania osób bezrobotnych i poszukujących pracy na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,

2. przyznawania i odmowy oraz finansowania kosztów przejazdu na badania lekarskie
   i psychologiczne oraz powrotu do miejsca zamieszkania osobom bezrobotnym, którym wydano skierowanie na badania,

3. kierowania osób bezrobotnych i poszukujących pracy do udziału w poradzie albo informacji zawodowej, gdy odbywają się one poza miejscem zamieszkania oraz przyznawania i odmowy oraz finansowania kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca udzielenia porady lub informacji zawodowej,

4. kierowania osób bezrobotnych i poszukujących pracy na zajęcia aktywizacyjne prowadzone w klubie pracy w powiatowym urzędzie pracy.

§ 2. Do powyższych czynności należy stosować pieczęć o treści:

Nagłówkową:

Powiatowy Urząd Pracy

ul. Pierwszej Brygady 35

73-110 Stargard Szczeciński

Podpisową: z up. Starosty

Ewa Nowicka

Doradca Zawodowy

§ 3. Cofa się upoważnienia:

1. ZR.1.Ze.0114-74/08 z dnia 14 lipca 2008 r.,

2. ZR.1.Ze.0114-135/08 z dnia 1 października 2008 r.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i ma zastosowanie do chwili zmiany stanowiska pracy lub ustania stosunku pracy.