Zarządzenie Nr 99/11 zmieniające zarządzenie w sprawie organizacji i trybu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników Starostwa Powiatowego w Stargardzie Szczecińskim

Zarządzenie nr 99/11

Starosty Stargardzkiego

z dnia 25 maja 2011 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie organizacji i trybu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników Starostwa Powiatowego w Stargardzie Szczecińskim

Na podstawie art. 237 ³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz § 11 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860) i § 6 ust. 1 pkt. 8 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Stargardzie Szczecińskim, wprowadza się następujące zmiany w sprawie organizacji i trybu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników Starostwa Powiatowego w Stargardzie Szczecińskim :

§ 1. W zarządzeniu nr 105/10 Starosty Stargardzkiego z dnia 09 listopada 2010 r. załącznik nr 2 otrzymuje brzmienie w treści nadanej w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik nr 2

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OGÓLNEGO

„INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY”

1. Instruktaż stanowiskowy dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych i na stanowiskach pomocniczych

1. Rozmowa wstępna instruktora z instruowanym pracownikiem - 20 minut

1. omówienie warunków pracy z uwzględnieniem

- elementów pomieszczenia pracy mających wpływ na warunki pracy (oświetlenie ogólne, ogrzewanie, komputer, drukarka, kserokopiarka, miejsce przygotowywania kawy i herbaty, sposób rozmieszczenia poszczególnych stanowisk w biurze oraz mebli i wyposażenia, przejścia, dojścia),

- elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, archiwizowanie dokumentów, regały i ich zabezpieczenie, ostre krawędzie np. papier, opakowania, nożyczki, gilotyny, zagrożenia występujące w sytuacji użytkowania uszkodzonych sprzętów w tym krzeseł, regałów, biurek,

- przebiegu procesu pracy;

2. omówienie zagrożeń (fizycznych takich jak bóle w układzie mięśniowo-szkieletowym wynikające z nieodpowiedniej pozycji przy pracy oraz psychicznych jak stres w miejscu pracy wynikający z terminowością pracy itp.),

3. przygotowanie stanowiska roboczego do wykonywania określonej pracy (omówienie metod do wykonywania określonej pracy),

4. organizacja stanowiska pracy z komputerem (możliwość ustawienia stanowiska komputerowego, odległości od sąsiednich stanowisk).

2. Pokaz i objaśnienie przez instruktora całego procesu pracy, który ma być realizowany przez pracownika z podziałem na czynności przed rozpoczęciem pracy, w trakcie wykonywania pracy i po zakończeniu pracy - 15 minut

3. Próbne wykonanie zadania przez pracownika przy korygowaniu przez instruktora sposobów jej wykonania -10 minut

4. Samodzielna praca pod nadzorem - 30 minut

5. Sprawdzenie i ocena przez instruktora sposobu wykonywania pracy przez pracownika - 15 minut

2. Instruktaż stanowiskowy dla pracowników na stanowiskach robotniczych

1. Rozmowa wstępna instruktora z instruowanym pracownikiem - 100 minut

1. omówienie charakteru stanowiska pracy, wykonywanych czynności i rodzaju prac, omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy w zależności od zakresu i charakteru wykonywanych prac - prace narzędziami ręcznymi i używanym sprzętem, prace nad poziomem podłogi, prace z użyciem preparatów chemicznych, prace porządkowe w budynku, prace transportowe, w tym omówienie pomieszczeń pracy (oświetlenie, ogrzewanie, wentylacja, wysokość pomieszczeń, drogi transportowe itp.),

2. zapoznanie z urządzeniami i środkami pracy,

3. przygotowanie stanowiska roboczego do wykonywania określonej pracy (omówienie pozycji przy pracy),

4. omówienie zagrożeń występujących na stanowisku pracy (w szczególności zagrożeń fizycznych związanych z wykonywaną pracą),

5. omówienie zasad zapobiegania zagrożeniom dla zdrowia oraz sposobu ochrony przed nimi omówienie zasad zapobiegania zagrożeniom dla zdrowia oraz sposobu ochrony przed nimi w warunkach normalnej pracy i warunkach awaryjnych; wybór odpowiednich metod pracy, stosowanie urządzeń ochronnych i sprzętu ochronnego, stosowanie bezpiecznych sposobów obsługi sprzętu i narzędzi, utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego obsługiwanego sprzętu, kształtowanie bezpiecznych zachowań,

6. omówienie zaopatrzenia i obsługi stanowiska pracy oraz zapoznanie z obowiązkiem korzystania z odzieży roboczej i obuwia, ich przechowywaniem i konserwacją, omówienie wypadków wskutek nie używania odzieży i sprzętu ochronnego lub wskutek niewłaściwego ich używania.

2. Pokaz i objaśnienie przez instruktora całego procesu pracy, który ma być realizowany przez pracownika z podziałem na czynności przed rozpoczęciem pracy, w trakcie wykonywania pracy i po zakończeniu pracy - 20 minut

3. Próbne wykonanie zadania przez pracownika przy korygowaniu przez instruktora sposobów jej wykonania - 30 minut

4. Samodzielna praca pod nadzorem - 180 minut

5. Sprawdzenie i ocena przez instruktora sposobu wykonywania pracy przez pracownika - 30 minut